81. Dot Vertigo: Doing business in a permeable world
پدیدآورنده : \Richard, Nolan.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : تحول سازمانی.,بازرگانی الکترونیکی.
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ن
۹
د
۲ ۱۳۸۰
82. Dynamics of Learning Organisation
پدیدآورنده : ./ D. R. Kapoor,کاپور,Kapoor
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : یادگیری سازمانی,تحول سازمانی, -- هند, -- هند
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲
د
۹ ۱۳۸۸
83. Economic and business policy management
پدیدآورنده : / editors Asit K. Ghosh, Prem Kumar
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : سازمان -- م‍ق‍ال‍ه‌ه‍ا و خ‍طاب‍ه‌ه‍ا,تحول سازمانی,ج‍ام‍ع‍ه‌ش‍ن‍اس‍ی سازمانی
رده :
BibHF
۱۰۰۱
/
ال
ف
۸،۱۱.
ج
۱۳۷۸
84. Emotion in Organizational Change
پدیدآورنده : \ Usman Talat
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Organizational change.,تحول سازمانی
رده :
HD58
.
8
.
T32E4
2017
85. Encyclopadia of human resource management
پدیدآورنده : / edited by Ashok Kumar
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : ن‍ی‍روی ان‍س‍ان‍ی -- مدیریت -- م‍ق‍ال‍ه‌ه‍ا و خ‍طاب‍ه‌ه‍ا,ک‍ارم‍ن‍دان -- مدیریت,تحول سازمانی,ن‍ی‍روی ان‍س‍ان‍ی -- برنامهریزی
رده :
BibHF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
ال
ف
۸ ۱۳۷۸
86. Encyclopedia of development methods
پدیدآورنده : /Andrzej Huczynski.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : مدیریت-- راهنمای آموزشی-- دایرةالمعارفها.,مدیریت-- دایرةالمعارفها.,تحول سازمانی-- دایرةالمعارفها.
رده :
HD
۳۰
/
۴
/
ھ
۹
الف
۸ ۱۳۸۰
87. Engaging Emergence
پدیدآورنده : / Peggy Holman
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Organizational change,Change (Psychology),Emergence (Philosophy),تحول سازمانی,تحول (روان شناسی)
رده :
HD58
,.
8
.
H656
2010
88. Essentials of organization development and change
پدیدآورنده : /Thomas G. Cummings, Christopher G. Worley.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : تحول سازمانی.
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۲
الف
۵
89. Evolve! Succeeding in the digital culture of tomorrow
پدیدآورنده : / Roseeth Moss Kanter.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : تکنولوژی اطلاعات.,اینترنت -- جنبه‌های اقتصادی.,تحول سازمانی.,موفقیت در کسب و کار.
رده :
T
۵۸
/
۵
/
ک
۲
الف
۹ ۱۳۸۰
90. Fight global competition with 100 [hundred] management Ideas
پدیدآورنده : \R. L. Bhatia.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : تحول سازمانی.,مدیریت.
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۹
ف
۲ ۱۳۷
91. Flexible working and organisational change : the integration of work and personal life
پدیدآورنده : / edited by Bram Peper, Anneke van Doorne-Huiskes, Laura den Dulk.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : کار و خانواده,تحول سازمانی,جنسیت و تقسیم کار,ساعت کار,اشتغال پاره‌وقت,دورکاری,کیفیت زندگی کاری,-- کنگره‌ها,-- کنگره‌ها,-- کنگره‌ها,-- کنگره‌ها,-- کنگره‌ها,-- کنگره‌ها,-- کنگره‌ها,-- اروپا,-- اروپا,-- اروپا,-- اروپا,-- اروپا,-- اروپا,-- اروپا
رده :
HD
۴۹۰۴
/
۲۵
/
ف
۸ ۱۳۸۴
92. Gender, identity, and the culture of organizations
پدیدآورنده : / edited by Iiris Aaltio and Albert J. Mills
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : ف‍ره‍ن‍گ سازمانی,ه‍وی‍ت ج‍ن‍س‍ی,تحول سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ج
۹
H
93. Globalization and Organization
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Organizational change,Globalization,Management,تحول سازمانی,جهانی شدن,مدیریت
رده :
E-Book
,
94. Handbook of organizational change and innovation
پدیدآورنده :
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : تحول سازمانی, -- دستنامه‌ها
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ھ
۹ ۱۳۸۳
95. Handbook of research on organizational transformations through big data analytics
پدیدآورنده : / Madjid Tavana , Kartikeya Puranam.,توانا,Tavana
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : داده‌کاوی ,Data mining ,داده‌های کلان,Big data,تحول سازمانی,Organizational change
رده :
QA
۷۶
/
۹
/
د
۲
ت
۹ ۱۳۹۴
96. Handbook of workplace assessment: evidence-based practices for selecting and developing organizational talent
پدیدآورنده : / John C. Scott, Douglas H. Reynolds, editors
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : کارکنان,نیازسنجی,تحول سازمانی,کارکنان, -- ارزشیابی, -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
ھ
۹ ۱۳۸۹
97. Harvard Business Review on Leading Through Change
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Organizational change,Leadership,تحول سازمانی,رهبری
رده :
HD58
,.
8
.
H369
2006
98. Harvard Business Review on Strategic Renewal
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Strategic planning,Organizational change,Management,برنامهریزی استراتژیک,تحول سازمانی - مدیریت,مدیریت
رده :
HD30
,.
28
.
H3795
2008
99. High -involvement innovation: building and sustaining competitive advantage through continuous change
پدیدآورنده : / John Bessant
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : رق‍اب‍ت,تحول سازمانی
رده :
HD
۴۱
/
ب
۵
ه
۲ ۱۳۸۲
100. How to manage organisational change
پدیدآورنده : / D. E. Hussey
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : تحول سازمانی,رف‍ت‍ار سازمانی -- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ه
۹
ه
۲ ۱۳۷۹
